自考导航
您当前所在位置:首页 > 成考 > 成考常识 > 提升学历到底重不重要?

提升学历到底重不重要?

03-09  来源:互联网

看机会







重要




提升自己的能力比提升学历更重要




如果是自己创业的话,那么提升学历对你来说没什么用,提升能力才是最重要的!

如果是打工的话,学历是一个敲门砖,学历不够的话,恐怕连面试的机会都没有,所以学历很重要!虽然学历不等于能力,但取得相应的学历本身就是能力的一种体现!




非常重要,人要跟上时代,活到老学到老,时代进步,知识也需要不断提高和积累,所以提升学历对未来发展,都有很大影响




学历还是非常有必要提高的。

中国是一个人情社会,工作中也不永远是专业的操作、文案,工作之余我们会和同事聚餐交流,生活中我们会和亲友们讨论时事。所以人需要不断的进步和学习,来让自己保持与时俱进,为提高学历而进行的学习,可以获得知识的积累,可以在履历上因为学历的提高而出彩,甚至可以直接影响职业晋升!

有的人会说,我不要表面贴金,只想与时俱进保持学习,我会买很多书来看,考不考证的无所谓了。现代社会各行各业的竞争压力越来越大,工作强度大到人恨不得一分钟掰成两半来用。当忙碌了一天,回到安静温馨的家,脱掉职业装,甩掉皮鞋高跟鞋,瘫在软绵绵的床上,你就知道“学习”就是一个自己不想认识的词。懒惰是人的本性,再强大的人都无法坚持长期的自我约束,哪怕有,只怕不是你我。动力要靠外界来创造和支撑,那就是考试的压力,那个Deadline会让你在休息片刻后强撑着趴到台灯下对着书本学习。

小的时候读书,那都是为了分数而读,大学里读的专业真正对口就业的也只是一小部分而已,但是当你为了提高学历而选择的专业和方向必然是跟当下的工作紧密相关的,哪怕是提高的学历并不能直接帮助你在职业中晋升,但也能在一定程度上对工作起到支撑和指导的作用,能让你与时俱进,在主动与被动中交叉影响着进步!




重要,平时没事儿多去人才招聘网看一下,再来问学历重不重要!




看做什么了。

如果您是高校老师或国企职工,职称评定有硬性规定,或是重要的加分项,那就有点重要。当然,如果心性潇洒,不在乎,只想一心把课教好,并在其中找到乐趣,那也算是自我实现。但是您能提出这个问题,就说明您在纠结,也就不可能那么潇洒。

如果您是职场白领,学历是个敲门砖,能力才是续力棒。因为现在人员招聘门槛提高了不少,很多对学历有着硬性的规定,不达标进不了人才库,也就甭提面试了。但是一旦进入了,公司有各种考核,学历也就没有什么用了,只有将高学历转化成高能力才成。

如果您是创业者或是自由职业或是公司老板,学历对您来讲就不那么重要了,学力和能力、资源等就成了重点。不重视学历,不等于不重视主动学习或获取知识,没有知识和技术那指定是不行的。郭德纲先生自我调侃学历低,但没人敢说郭先生学识弱。

无论学历重不重要,但是活到老,学到老的劲儿不能丢,书本的知识是知识,人生的经验和教训也是知识,自己的经验是知识,别人的经验也是知识……学习形式不拘一格,学习的内容包罗万象,学习的同时,顺便拿个学历,也是很好的事情。




原本以为不重要,通过这种疫情。岗位竞争激烈才真正意识到重要性。或许真的只是个敲门砖。但没有这个砖真的敲不动…




学历只是一块敲门砖,没有还不行




非常重要




学历,它有的时候只是一个敲门砖。重要是你通过学历你学会了什么并把学到的技能应用到工作生活中去,去解决问题,这才是学历的最好表现和价值,所以保持终身的学习力比一张文凭更加重要。




学历和阅历都将和你未来美好的生活成正比




回答:提升学历很重要

给您几个我的个人建议:

第一:今天的社会学历本就是人才划分(并不绝对)的重要标准之一,好的学历,工作的待遇的起点都要比许多人高出很多

第二:进入不同层次文化的圈子,思维的模式也就不同。越是文化层高你看问题的多样性,全面性也就越高

第三:你要明白自己提升学历的目的是什么?如果只是不想更早进入社会,那么我建议你别提高了,因为你现在最需要的是社会大学的历练让你明白许多书本学不到的东西,或者说去验证书本上你所学到的。如果你很爱学习,也不是为了逃避社会而提升,那么我建议你根据自己的专业和家人朋友的意见谨慎选择,因为当你选择提升学历的时候,你的同龄人已开始在社会打拼,你以后必然雨他们相比社会阅历会有很大的缺失。优劣你需要平衡和选择。




很重要,学历这个东西,前期不牢固,步入社会一大堆不懂的东西等着你,那个时候再去学,为时已晚,所以多用空与时间加强自己。




前几天看一个视频,上面说,博士请坐下,硕士请留下,本科等一下,专科你走吧,越来越多的一二线城市抢都在抢夺人才,对于二线城市:只要你是全日制本科的,就可以成为我们城市的人。一线城市的:只要你是本科的,你买一年社保,你就可以成为我们城市的人。都是针对于本科以上学历的人。只要你是本科,一二线城市就承认你是人才,你就可以成为这个城市的人,拥有这个城市的户口,并享受到养老,医疗,教育,一系列的优惠,本科以下,只觉得你是个打工的,为一二线城市服务的,觉得你没资格享受到我们大城市所有的资源。这个社会正在面临着残酷的局面,本科以下的学生会越来越边缘化。过着真正的生活,钱少,事多,责任大的工作,还不被人重视,面临的岗位也都是最基层的。公平吗?不公平,但是整个社会都是这样的。

学历不重要,是本世纪我听过的最大的笑话。




学历还是很重要对于普通人学历真的很重要




老话说得好,活到老学到到,提升个人能力和学识修养比提升学历更重要,学历只是你在提升你自己能力过程中顺带产物而已。现在社会竞争激烈,即便有了学历,也是要不停学习一些对自己有用的各种技能,这样才能不被社会淘汰。当然后期的学习选择,可以根据个人需求和爱好,量力而为。




大专人,大专魂,大专都是人上人!




求职途中不可或缺的敲门砖




对于当今社会有人说,这个世界上至少有两样东西,只有拥有它的人才有资格说它不重要,一个是金钱,一个是学历。

可气的是,在竞争压力越大越大的今天,世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人:学历不重要,你没有也没关系。更可气的是,不少年轻人还真信了。

正如霍金之所以是霍金,不是因为他瘫痪了,“比尔盖茨”们之所以牛逼,也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功划上等号,一个是逻辑上的先后顺序有问题,一个是统计上的概率分析有问题。

就像有人拿马云和乔布斯为例子马云是超低概率事件,况且他当时毕业的院校杭州师范是重点院校;乔布斯已经到考上常青藤名校之后才退学的。

学历低的人可能会混的很好,但学历高的人通常不会混的太差。

草根有所成就固然可喜可贺,但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤。换句话说,也许草根当年努把力上了个985、211,现在远不止这个成就。说到底这就是个概率问题,个例代表不了整体,马云只有一个,乔布斯只有一个,所有拿个例讲道理的,都是耍流氓。

读书不是取得成功的唯一道路,但跟年轻人吹捧读书无用的,非蠢即坏。

我们听多了在小区卖煎饼月入好几万、在按摩店打工买了三套房、在纽约卖煎饼果子日进斗金的传奇故事,可这些故事的主角之所以成功,都是有一技傍身,加上勤劳能吃苦。如果你做不到,那么读书或许才是最适合你的道路。

甚至在的演讲视频里,有位主持人出身的嘉宾试图用“自己公司的员工都不是名校毕业”为例,反驳张雪峰“名校毕业生更好找工作”的观点。

幸好,张雪峰直截了当地反击了他:所以说,你不是世界企业500强!

一位嘉宾说:大学生最好的成长方式应该是工作,在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作。但张雪峰说:他没机会。

为什么?感兴趣的朋友可以做个调研,看看每年九十月的秋招、三四月的春招,分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何,比一比就懂了。

北京某985、211高校的招聘信息栏,基本上都是大家耳熟能详的单位了,工作地点扩大至全国,甚至还有其他高校的招聘。

正如张雪峰所言,如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话,想得到一份不错的工作都是痴人说梦!

就业是一个怪圈,“中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们根本不会招非985/211的学生”。

可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板。但那都是极少数的特例,绝大多数公司奉行的标准是——“学历不重要,非清北不要”。

企业对员工的学历要求跟性别、年龄、地域要求不一样,不算歧视。

大企业之所以不把学历要求挂在口上,也是一种迫于社会舆论的“政治正确”。一旦将“重点大学”“985”“211”等标准用白纸黑字明确下来,肯定会有人大骂:你这是学历歧视!

可大家扪心自问,对学历有要求是学历歧视吗?答案恐怕是否定的。

当你去一家公司应聘的时候,企业的HR根本不认识你,如果同时有15-20个简历摆在HR面前,你会以什么为标准?工作经验、个人能力、等等,如果大家都是应届毕业生的话怎么选?都没有经验,而个人能力的标准就是你的学历。为什么呢?因为这代表你前20年的个人能力,是否能通过全国几百万人高考脱颖而出去到优秀的学校。而毕业院校的差别就是你前20年个人学习能力的差距。这也是HR最快速辨别一个人能力高低的标准,大概率情况下前20年很努力很优秀的人在步入工作岗位之后也会同样优秀。

反言之,你连大学都没考上,凭什么让HR相信你入职之后就能比其他985/211的同学做的好呢?

总有人喜欢拿无知当个性,拿没文化当真性情,自己没学历没成功就算了,还吹捧着“读书不重要、学历不重要”,想拉更多人下水。可惜的是,真有人深信不疑:

不爱读书早早辍学,没关系,当网红长得好看就行了,眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的观众,风口过后?找个老实人接盘就好啦;

或者初中、高中毕业之后找一个工作能勉强温饱,做着三班倒的工作也可以能养活自己,但是你逛商场不舍得给自己买衣服,一年的购物欲望只能在1111打折的时候才能满足一下;家里父母年纪大了,不说赡养老人,甚至还需要啃老;将来你的孩子想要一个玩具你都买不起的时候才会后悔自己当时没有再努力一下吗?

总之,如果你连一个好一点的文凭都没有,拿什么支撑自己看似庞大的梦想?拿什么带你的爱人去浪漫的土耳其?何况你甚至连一份满意的工作都难找到!




如果要找工作,学历还是有必要去提升。如果自己当老板或创业就不用耗费精力去提升学历了。

1.找工作的话,学历高也是加分的一项。

我接触很多做HR的人,也有朋友从事这方面的工作。HR在刷选简历的时候,无非看你工作经历,学历这些主要内容,约你面试时,主要看下你的表达能力和你的需求这块是不是符合公司的条件。很显然了,一样的工作经验,HR肯定会选择高学历的人了。学历高对于找工作还是一个加分项。很多人觉得找工作,工作能力比学历更重要,我赞同。工作能力是后面的事,决定你试用期的去留。但是有时因为学历低了,可能你就被HR拒绝了。还是那句话,学历重不重要?当你有了,它就不重要。

2.处于自己创业或做老板阶段,提升学历会耗费精力,这个还是不要去提升,专注自己的业务就行。

创业,自己当老板。肯定会花大量的精力去处理自己的业务,一天到晚肯定很忙。处于这个阶段,提升学历对你的帮助没有效果。提升业务能力对你的效果显著提高。人的精力还是有限,去做重要的事情。

提升学历重要不重要?

一定要结合自身的需求,对你有帮助,就果断去提升。对你目前没帮助,你又没精力去提升,就放弃吧。




依然很重要。不论是工作还是生活中,提升自己的能力对未来的生活会有更多的选择性。




实话说,三十年前马云是杭州师范大学(在上个世纪八十年代称为杭州师范学院)毕业的,教了几年英语课,也开过海博翻译社,做电子商务起家,1999年和其他十七人成立阿里巴巴,人称阿里十八罗汉,2003年成立淘宝网,次年建立支付宝。以后什么博士,都是在香港某个大学后拿的,而且荣誉博士。学历只是一个证明,证明在某校学习过,不能证明你有什么能力。再说万达老总王建林,当兵出身,后进入辽宁大学学习升造。做过三年公务员,1989年到西岗区住宅开发公司担任总经理,那时他已经起家。1992年把那住宅开发公司改制成大连万达。还有李嘉诚、史玉柱,他们是什么学历。这个社会说明,能力大于学历。




【观点】重要,不管外界对你说,学历多么不重要,我都要告诉你,提升学历很重要,关键在于你所在的学校以及这个学历之下你努力了多长时间,做了多少事。

学历很重要

很多人说,现在有很多大公司都不看重学历的,但是你们不知道的是在人事筛查简历的时候,一些不入门的学校早就被剔除在外了,你以为的不重要,不过是你以为的而已。现在学历的门槛越来越高,有越来越多的人都必须要满足一定的学历才能去做某一些事情,你如果这个都不明白,那的确无法在事业中获得成绩了。

如果你年轻,那一定要提高学历

很多的小姑娘、小伙子因为对学习很厌恶,上了高中或者上完了初中,就辍学不读书了,出社会闯荡的时候,年纪还很小,在经历了社会的敲打之后,你们还有很多的机会去提高自己,不要放弃了学习,不要放弃提升学历,因为这样未来才会有自己能选择的更多机会,千万别挥霍了自己的时光。




当然重要




很重要!本人二本毕业,现在事业单位工作,想要考上公务员,于是考研!感觉学历才能够让自己与别人竞争




我的大学职业规划老师常常强调要想拿高薪,要时刻牢记城市、学历、工作年限、企业四个要素,城市>学历>工作年限>企业。出生的城市你无法决定,唯有提高自己的学历!

1.学历是找工作的敲门砖。大型国企只招应届毕业生,甚至条件一行指出只要985211

2.学历是父母或学校的骄傲。不管是城市还是农村,小孩考上名牌大学,父母的腰都直了。

3.学历是考公务员的最起码要求。铁饭碗固然好,还需学历这敲门砖!

4.学历是工资级别的一道槛。去看看招聘广告,大专一线现场,几千起步,研究生科研单位,解决户口!

5.学历是领导头上的光环。没有关系还能当领导,学历少不了!

6.学历是职称晋升的主要要求。前段时间自己评职称时候,研究生评工程师,可以少等几年!

7.学历是谈恋爱的一个重要筹码。不然会说没有沟通语言,有沟通障碍,甚至你将来发财了,还是无法逾越的鸿沟!

8.学历是商业合作的一个重要武器。看看bba看看知名企业的老总哪个不是名牌大学毕业!




学历和能力,是人在职场的两大法宝。

学历,是人进入职场的敲门砖;

能力,是人站稳职场的金箍棒。

学历,亦称教育文凭,通常指人们在教育机构中学习科学文化知识和专业技术技能的经历。从内容来说,学历包括小学、初中、高中、专科、本科、研究生(硕士、博士)等形式。社会上,人们通常说的“学历”是指接受正规教育,从而获得国家认可的学历证书,比如高中毕业证、本科毕业证等等。

学历,既是一个人的学习经历,也是一个人的知识能力证明,代表了一个人的学习历程和知识水平。对于普普通通的求职者来说,学历就是进入职场的敲门砖,敲门砖越大,顺利进入职场的可能性也就越大。对于大部分的企业公司来说,学历是筛选职场新人的重要依据,面对众多的求职者,设定学历门槛可以快速过滤“不合格者”,虽然并不一定百分百合理,确实最有效的方式之一。

提升学历,一方面是提高自身竞争力,为了进入更好的企业公司;另一方面提升自身专业能力,可以有更好的发展前途。现在,随着大学教育普及,进入大学门槛越来越低,每年都有大量的毕业生进入就业大军,就业压力可想而知。应届生和往届生遍地是,高不成低不就,其实不管是进入企业公司工厂,还是进行公务员事业编招考,提升自身素质和竞争力,才是最主要的。




院校推荐

自考服务